Viestinnällä on valtava merkitys hyödykkeiden ympäristöominaisuuksien tarkentamisessa ja viherpesun välttämisessä. EU:n vuonna 2023 antaman direktiiviehdotuksen mukaan tuotteiden tai palveluiden ympäristöominaisuuksista tulee antaa luotettavaa tietoa kuluttajille. Ympäristöväittämien pitää perustua tieteelliseen näyttöön ja koskea koko elinkaarta.
BLOGI JA REFERENSSIT
Saitko sen mitä tilasit? Ympäristövaikutusten todentaminen vaatii tarkkaa viestintää
Viestinnällä on valtava merkitys hyödykkeiden ympäristöominaisuuksien tarkentamisessa ja viherpesun välttämisessä. EU:n vuonna 2023 antaman direktiiviehdotuksen mukaan tuotteiden tai palveluiden ympäristöominaisuuksista tulee antaa luotettavaa tietoa kuluttajille. Ympäristöväittämien pitää perustua tieteelliseen näyttöön ja koskea koko elinkaarta.
Tulus-akatemian koulutus: Tilanne haltuun! Mediavalmennus asiantuntijoille
Miten kasvattaa esiintymisvarmuutta median edessä? Miten toimia haastattelutilanteissa luotettavuutta ja kiinnostusta herättävällä tavalla?
Tulus-akatemian mediasparrauksessa asiantuntijat ja johtoryhmän jäsenet pääsevät harjoittamaan esiintymistaitojaan, kirkastamaan ydinviestejään ja tunnistamaan tyypillisimmät haastattelutekniikat.
Tuluksen poiminnat Suuresta yritysvastuupäivästä
Marraskuun 16. päivä Keskuskauppakamarin järjestämässä Suuressa yritysvastuupäivässä käsiteltiin erittäin ajankohtaisia aiheita yritysvastuusta luonnon, lainsäädännön, rahoituksen ja sosiaalisen vaikutuksen näkökulmista. Tuluksille antoisasta päivästä jäi tuomisia vaikka millä mitalla.
Onko sinulla varaa olla kiinnostumatta yritysvastuusta?
Yritysvastuu ei ole uusi asia. Ympäristöstä, työntekijöistä ja paikallisesta yhteisöstä sekä taloudellisesta kestävyydestä huolehtiminen on kuulunut liiketoimintaan vähintään Kehruu-Jennystä alkaen, ainakin jos aikomuksena on ollut menestyvä ja pitkäkestoinen bisnes.
Vastuullisuuden määritelmät, standardit ja vastuullisuudesta raportointi sen sijaan ovat muuttuneet höyrykoneajoista. Viime vuosina ilmastotavoitteet ovat tiukentaneet säädöksiä entisestään.
Tulus Oy ottaa vankemman jalansijan pääkaupunkiseudulta: Janne Suokas liiketoimintajohtajaksi
Yhteiskuntatieteiden maisteri Janne Suokas on nimitetty Tulus Oy:n liiketoimintajohtajaksi 14.10.2022. Jannen vastuulla on erityisesti eteläisen Suomen liiketoiminnan kehittäminen sekä Tuluksen tunnettuuden ja myynnin kasvattaminen pääkaupunkiseudulla.
Tulus-akatemian koulutus: Luo ja hyödynnä ostajapersoonia
Millaista sisältöä laaditaan ostajalle, joka ei tiedä mitä haluaa ostaa? Entä millainen sisältö tuo kaupat kotiin henkilölle, joka vertailee kahden toimittajan välillä?
Tulus-akatemian® Luo ja hyödynnä ostajapersoonia -koulutus kattaa ostajapersoonien luomisen koko prosessin asiakashaastatteluista aina ostajapersoonille räätälöityjen sisältöjen suunnitteluun.
Tulus-akatemian koulutus: Viestintä muutoksen vauhdittajana
Viestinnällä johdetaan muutosta. Hyvä muutosviestintä on selkeää ja strategian mukaista. Se tukee yhteisten tavoitteiden saavuttamista ja rakentaa haluttua työkulttuuria – myös hybridityössä. Haluatko sitouttaa johtoa, esihenkilöitä ja asiantuntijoita muutosviestintään ja antaa heille työkaluja muutosta tukeviin viestintäkäytäntöihin?
Tämä koulutus antaa eväitä muutoksen johtamiseen niin sisäisessä kuin ulkoisessa viestinnässä.
WeChat Channels: a formidable tool for video marketing in China
WeChat is an indispensable tool, when managing marketing and brand communication in China. While keeping your homepage up to date with quality content, make sure to also utilise the video app inside WeChat.
Tulus-akatemian koulutus: Huomio työyhteisön vuorovaikutukseen! Sisäinen viestintä hybridimallissa
Hybridityötä tekevän työyhteisön vuorovaikutusvalmennus soveltuu sekä yksittäisten tiimien että koko organisaation viestinnän tueksi.
Tulus-akatemian koulutus antaa valmiudet luoda yhtenäiset tavat työyhteisösi vuorovaikutukselle. Koulutuksessa painotetaan viestinnän tarkoituksenmukaisuutta ja periaatteita sekä huomioidaan hybridityön tuomat muutokset työyhteisöviestinnässä.
Kun epävarmuus lisääntyy, työyhteisöviestinnän merkitys kasvaa
Hyvällä työyhteisöviestinnällä luodaan toivoa, tuetaan työn merkityksellisyyttä ja vahvistetaan sekä työntekijöiden että yrityksen resilienssiä poikkeusaikana.